Pourquoi nous rejoindre ?

Nos Valeurs

Rejoindre l’équipe SBG Systems, c’est partager la passion d’un métier qui fait sens mais aussi participer à une aventure humaine au sein de laquelle nous partageons des valeurs authentiques que sont :

INNOVATION

Nous innovons avec audace et passion.

PRAGMATISME

Nous nous concentrons sur ce qui fait la différence. 

FIABILITÉ

Elle réside tant dans nos produits que dans nos relations.

DIVERSITÉ

Nous respectons la diversité des cultures et des opinions. 

HUMANITÉ

Avec un véritable esprit d’équipe, nous contribuons ensemble au succès.

Rejoindre SBG Systems, c’est faire partie intégrante d’une communauté d’experts en ingénierie, animée par la passion de leur métier qui œuvre chaque jour, en étroite collaboration avec les autres départements, au service de l’innovation.

Nos Avantages

  • Télétravail
  • Prime de Participation
  • Chèque Noël & chèques Vacances
  • Revalorisation salariale annuelle
  • Team Building, Afterwork, Babyfoot, Ping-Pong …
  • Salle de sport gratuite sur site
  • Formations & cours d’anglais hebdomadaire
  • RSE et actions écologiques
  • Bornes de charge pour véhicules
  • Prime de cooptation (1.500 € brut)
  • Et plein d’autres encore… !

Nos Engagements

Environnement

  • Bilan carbone (2024)
  • Tri des déchets et des piles
  • Pratique des éco-gestes
  • Parking équipé de bornes de charge pour véhicules électriques
  • Produits durables et réparables
  • Fournisseurs situés en France ou en Europe

Diversité et inclusion

Nous sommes fiers de la richesse humaine que représente la communauté SBG Systems, de ces femmes et de ces hommes qui diffèrent les uns des autres par leur origine géographique, socio-culturelle, religieuse, par leur âge, sexe ou encore par leur orientation sexuelle.

Place des Femmes dans le secteur technologique

SBG Systems est partenaire de l’association « ELLES BOUGENT » qui a pour principale ambition de renforcer la mixité dans les entreprises des secteurs industriels et technologiques. Les femmes y représentent encore un faible pourcentage des effectifs, surtout sur les postes techniques et d’ingénierie

SBG Systems les voudraient plus nombreuses à s’orienter et à choisir de travailler dans ces domaines ! 

L’objectif de ce partenariat est de privilégier la diversité des talents au sein de notre entreprise et de combattre les stéréotypes qui pèsent sur l’Industrie pour inciter les jeunes filles à envisager leurs carrières dans les secteurs scientifiques et technologiques.

SBG Systems mène des actions telles que : 

  • Faire découvrir aux étudiantes dès leur plus jeune âge les métiers passionnants d’ingénieures et de techniciennes ;
  • Prouver que ces métiers sont aussi accessibles aux femmes ;
  • Permettre aux adolescentes de s’identifier et de se projeter à travers les témoignages d’ingénieures, de techniciennes et d’étudiantes ;
  • Inviter des jeunes femmes dans nos locaux afin de leur faire découvrir notre environnement et nos métiers ;
  • Participer à divers projets et évènements tout au long de l’année.

Partenariat « ELLES BOUGENT »,
témoignage de nos Marraines

« Nous sommes devenues Marraines pour l’association « Elles bougent », une initiative extraordinaire qui encourage et inspire les femmes à poursuivre leurs carrières dans le monde de l’ingénierie et des sciences, pour rappeler à toutes les étudiantes que le métier d’ingénieur n’est pas réservé exclusivement qu’aux hommes, mais qu’il offre des opportunités incroyables pour les femmes aussi. La science et l’ingénierie sont des domaines dans lesquels les femmes peuvent exceller et contribuer de manière significative à façonner l’avenir de notre monde de demain.

La diversité des perspectives est essentielle pour stimuler l’innovation et résoudre les défis complexes qui se présentent à nous. C’est pourquoi nous nous sommes pleinement engagées à promouvoir la participation des femmes dans ces domaines techniques passionnants. »

Égalité Hommes-Femmes

SBG Systems a signé un accord d’Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes visant à renforcer les actions déjà engagées dans ce domaine.

Formation, Compétences et Mobilité

Formation

Nous avons à cœur d’assurer l’employabilité des collaborateurs ainsi que leur montée en compétences pour leur permettre à la fois de performer professionnellement ainsi que pour conserver notre place de leader et participer activement à l’épanouissement personnel et professionnel de chaque femme et chaque homme appartenant à la communauté SBG Systems.

Chaque année, lors des entretiens annuels de performance réalisés entre les collaborateurs et leurs managers, le département RH recense l’ensemble des besoins en formation des équipes afin de construire le plan de formation annuel et déployer les actions de formation et de coaching  tout au long de l’année. 

Découvrez le témoignage de Mathieu, Product Manager

Mobilité

Le savoir-faire de SBG Systems repose sur les femmes et les hommes qui y travaillent. 

Cette richesse est la raison d’être de SBG Systems et c’est pour cette principale raison que nous investissons chaque année significativement dans le développement des compétences de nos équipes ainsi que dans la promotion des évolutions professionnelles :

  • Des actions d’accompagnement individuel pour permettre des mobilités (métier, hiérarchique et/ou géographique)
  • Des entretiens de Performance annuel et bi-annuel pour fixer et ajuster les objectifs annuels
  • Des entretiens Professionnels pour une meilleure gestion des carrières

Témoignages de nos collaborateurs

Politique de rémunération

Chez SBG Systems, la révision salariale a lieu chaque année, au premier trimestre, car nous avons à cœur de valoriser le travail et l’investissement de nos équipes.  

En parallèle, la performance liée au travail collectif de SBG Systems est redistribuée à travers notre dispositif de Participation.

Ils parlent de NOUS !